岗位职责
1、接待来访人员,整理总监办公室的卫生工作,做好会议纪要,协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
6、协助总监处理好日常工作事宜。 协助总监管理好团队,提高团队的活力。
2、 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
任职要求
1、一年以上相关工作经验; 有电商企业工作经验者优先
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
其它福利
每周工作6天制
公司提供培训机制,提升员工的综合素质
每年组织多次的旅游活动
享有法定节假日
广阔的发展平台,提供可晋升空间
联系我时,请说是在琼中招聘网上看到的,谢谢!