很多人很想知道在面试过程中到底应当避免犯哪些错误，尤其是职场新人，更是急于要多积累相关方面的经验。这不，小编整理了以下5点，还望各位引以为戒。

一、没有事先了解面试的企业

有的求职者好不容易收到了面试通知，却没有提前了解要面试的企业，没有查看相关的资料，结果被HR问到“你是否了解我们公司？”就尴尬了。面试官问你这个问题，其实是想弄清楚你求职的动机以及对待工作的态度。要想回答好这个问题，首先要了解这个公司的背景，结合你面试的职位谈一下公司的发展前景是怎样的，面临什么样的机遇和挑战以及你可以发展的空间，让企业觉得你是可以很好地融入进来的，万不可不了解情况就胡乱回答这个问题。

二、不停抱怨以前的工作

若面试官没有提及你以前的工作，那么自己就不要再提了。如果面试官真的问到：“你为什么会辞掉上一份工作？”你也不要借此机会抱怨你以前的公司、上级和同事，否则只会给面试官留下很不好的印象，觉得你不易相处、心胸狭窄。

三、过于紧张或表现得太过随意

有的求职者在面试开始时，会因为紧张而不知道说什么好，即使说了，语言也比较生硬，导致气氛很尴尬。建议你不如在面试中主动致意并且交谈，这样才能使气氛缓解下来，也能给面试官留下好印象。有的求职者则刚好相反，面试时太过于随意，像是在跟别人聊天一样。小编提醒各位，面试时一定要集中注意力，时刻注意自己的坐姿和语气，这些细节很重要。在面试官的面前打起精神来，用表情展示出你的积极热情，说出自己的职业规划，打动面试官。

四、说不出自己的突出优势在哪里

很多人在面试时，觉得自己和其他人都差不多，说不出自己的突出优势是什么。其实你应该想想，为什么做同样一份工作，你就能比别人完成得更好？ 讲出相关的理由来，这将会是公司录用你的重要依据。

五、不晓得顺利收场的方式

不懂得面试最后收场的方法？这里小编可以教大家：其实在面试结束时不妨说说你对你应聘职位的理解，并询问自己当怎样做好这项工作，最后感谢面试官对你的接待及考虑。

小编最后建议大家还是多在家里进行模拟面试，想想面试官都会问自己什么样的问题，好好整理下，并且想出对应的答案都是什么。因为在真正面试时，很少人能避免犯以上所有的错误，不如之前多练习一下。